SDG Forumas | SDG Forumas

Lietuviškai

Lietuviškai

Programa

10.00 val.

Atidarymas

11.40–12.00 val.

Apdovanojimo „Saugiausia darbo vieta“ įteikimas

13.00–14.20 val.

Antspaudas „Dirbti gali“: nutylėtos rizikos darbo vietoje

10.10–11.40 val.

Paslaugų teikėjų veikla įmonės viduje: teisiniai ir praktiniai aspektai

12.00–13.00 val.

Pietų pertrauka

14.40–16.00 val.

Organizacijos klimatas: vidurinės grandies vadovų vaidmuo

14.20–14.40 val.

Pertrauka

9.00–10.00 val.

Dalyvių registracija

Kas atsako už darbuotojų saugą, kai vienoje teritorijoje dirba keli darbdaviai? Kaip užtikrinti, kad „svečiai su įrankiais“ kurtų vertę, o ne papildomas rizikas? Kaip valdyti kalbos ir kultūrinius skirtumus dirbant su laikinaisiais darbuotojais ar tarptautinėmis komandomis? Svarbiausi darbuotojų saugos ir sveikatos aspektai organizuojant išorės paslaugų teikėjų veiklą įmonės viduje – nuo atsakomybių pasidalijimo ir dokumentacijos iki teismo sprendimų bei gerosios praktikos pavyzdžių.

Paslaugų teikėjų veikla įmonės viduje: teisiniai ir praktiniai aspektai

Antspaudas „dirbti gali“: nutylėtos rizikos darbo vietoje

Ar išvada „dirbti gali“ reiškia, kad darbo vietoje nebelieka rizikų? Keičiantis negalios vertinimo sistemai ir augant darbdavių atsakomybėms, kyla vis daugiau klausimų, kaip užtikrinti saugią ir įtraukią darbo aplinką. Kalbėsime ir apie tai, kas darbo vietose dažnai lieka nutylėta: psichikos sveikatos sutrikimai, neurologiniai susirgimai, vaistų ar psichotropinių medžiagų poveikis darbuotojų saugai. Kokias rizikas tai kelia, kokių veiksmų gali imtis darbdavys, kur baigiasi jo teisės ir prasideda darbuotojo privatumas?

Kodėl vienos organizacijos pasižymi pasitikėjimu ir atviru dialogu, o kitose tie patys procesai veikia tik „popieriuje“? Dažnai atsakymas slypi ne dokumentuose ar deklaruojamose vertybėse, o darbuotojo patirtyje ir santykyje su tiesioginiu vadovu. Forume aptarsime organizacijos klimato svarbą darbuotojų gerovei bei saugiai darbo aplinkai, kaip jis matuojamas ir formuojamas. Realūs pavyzdžiai atskleis, kaip organizacijos klimatą gali sustiprinti kasdieniai vidurinės grandies vadovų sprendimai.

Organizacijos klimatas: vidurinės grandies vadovų vaidmuo

Forumo pranešėjai ir diskusijos dalyviai

Jūratė Silvestravičė

AB „Energijos skirstymo operatorius“ Darbuotojų saugos ir aplinkosaugos skyriaus vadovė

Justinas Burokas

Psichologijos akademijos prorektorius, dėstytojas, Žmogaus studijų centro konsultantas ir partneris, praktikuojantis psichologas

Akvilė Stoškutė-Bendorienė

Advokatų profesinės bendrijos „WIDEN Legal“ vadovaujanti teisininkė

Prof. dr. Robertas Badaras

VšĮ „Respublikinė Vilniaus universitetinė ligoninė“ Toksikologijos skyriaus vadovas

Apdovanojimas
„Saugiausia darbo vieta“

Forumo „Sauga ir sveikata 2026“ apdovanojimas „Saugiausia darbo vieta“

Įmonių ir organizacijų paraiškų laukiame iki spalio 7 d.

Pildyti paraišką

SDG suburta nepriklausomų ekspertų komisija įvertins gautas paraiškas ir 2026 m. spalio 15 d. forume „Sauga ir sveikata“ apdovanos konkurso laimėtoją.