SDG Forumas | SDG Forumas

Lietuviškai

Lietuviškai

Programa

10.00 val.

Atidarymas

11.30–11.50 val.

Kavos pertrauka

13.10–13.20 val.

Apdovanojimas

14.20–15:40 val.

Nematoma tarša

10.10–11.30 val.

Teisinio aplinkosaugos
reguliavimo iššūkiai

11.50–13.10 val.

Pakalbėkime apie tvarumą

15:40 val.

Pabaiga

13.20–14.20 val.

Pietų pertrauka

Kas atsako už darbuotojų saugą, kai vienoje teritorijoje dirba keli darbdaviai? Kaip užtikrinti, kad „svečiai su įrankiais“ kurtų vertę, o ne papildomas rizikas? Kaip valdyti kalbos ir kultūrinius skirtumus dirbant su laikinaisiais darbuotojais ar tarptautinėmis komandomis? Svarbiausi darbuotojų saugos ir sveikatos aspektai organizuojant išorės paslaugų teikėjų veiklą įmonės viduje – nuo atsakomybių pasidalijimo ir dokumentacijos iki teismo sprendimų bei gerosios praktikos pavyzdžių.

Paslaugų teikėjų veikla įmonės viduje: teisiniai ir praktiniai aspektai

Antspaudas „dirbti gali“: nutylėtos rizikos darbo vietoje

Ar išvada „dirbti gali“ reiškia, kad darbo vietoje nebelieka rizikų? Keičiantis negalios vertinimo sistemai ir augant darbdavių atsakomybėms, kyla vis daugiau klausimų, kaip užtikrinti saugią ir įtraukią darbo aplinką. Kalbėsime ir apie tai, kas darbo vietose dažnai lieka nutylėta: psichikos sveikatos sutrikimai, neurologiniai susirgimai, vaistų ar psichotropinių medžiagų poveikis darbuotojų saugai. Kokias rizikas tai kelia, kokių veiksmų gali imtis darbdavys, kur baigiasi jo teisės ir prasideda darbuotojo privatumas?

Kodėl vienos organizacijos pasižymi pasitikėjimu ir atviru dialogu, o kitose tie patys procesai veikia tik „popieriuje“? Dažnai atsakymas slypi ne dokumentuose ar deklaruojamose vertybėse, o darbuotojo patirtyje ir santykyje su tiesioginiu vadovu. Forume aptarsime organizacijos klimato svarbą darbuotojų gerovei bei saugiai darbo aplinkai, kaip jis matuojamas ir formuojamas. Realūs pavyzdžiai atskleis, kaip organizacijos klimatą gali sustiprinti kasdieniai vidurinės grandies vadovų sprendimai.

Organizacijos klimatas: vidurinės grandies vadovų vaidmuo

Forumo pranešėjai ir diskusijos dalyviai

Nino Inasaridze

Verslo tvarumo konsultantė, Sustaiming direktorė, LAVA valdybos narė

„Omnibus“ efektas verslui: ką naujieji ES pokyčiai reiškia tvarumo atskaitomybei?

Silvestras Dikčius

Klimatologas, laidų vedėjas, tvarumo edukatorius, Europos klimato pakto ambasadorius

Slaptosios tvarumo praktikos: kaip sumažinti savo CO₂ pėdsaką kasdienybėje

Ema Būtėnienė

Advokatė, aplinkosaugos teisės ekspertė

Nuo kontrolės prie priežiūros 2026: plečiamos pareigūnų galios, griežtėjančios sankcijos, teismų praktikos tendencijos.
Ar verta bylinėtis?

Edita Juodžbalienė

LSMU Kauno klinikų Onkologijos ir hematologijos klinikos gydytoja onkologė -chemoterapeutė

Lėtas naikinimas su šypsena: perteklinio pasaulio poveikis mūsų sveikatai

Dr. Visvaldas Varžinskas

KTU profesorius, Pažangių pakavimo medžiagų ir technologijų tyrimų centro vadovas

ES Pakuočių ir pakuočių atliekų reglamentas (PPWR) – kokie pokyčiai laukia? Veiksmų seka laiko skalėje ir praktiniai patarimai verslui

Paulius Skučas

TV laidų ir renginių vedėjas, žurnalistas, forumo moderatorius

Viktorija
Nausėdė

Žiedinės tekstilės ekonomikos ekspertė, platformos LOOPTEX vadovė

Tvarumas be pareigos: kai atsakomybė tampa veiksmo valiuta

Dr. Jurgita Kapočiūtė - Dzikienė

VDU Informatikos fakulteto profesorė,
UAB „Tilde“ IT vyr. tyrėja

Kodėl didžiųjų kalbos modelių energetinis apetitas TOKS didelis?

Jurgita Judickienė

LAVA valdybos pirmininkė, advokatų profesinės bendrijos „Triniti Jurex“
partnerė, advokatė

Kaip asociacija ir jos nariai kuria tvarumo pokytį Lietuvoje? LAVA ir jos tikrojo nario patirtis.

Dr. Miglė Jakučionytė-Skodienė

LAVA tikrojo nario „Agrokoncerno grupės“ Tvarumo ir inovacijų skyriaus vadovė

Kaip asociacija ir jos nariai kuria tvarumo pokytį Lietuvoje? LAVA ir jos tikrojo nario patirtis.

Erikas Kundreckas

4ROOM studios kino prodiuseris, VšĮ „Lietuvos idėjų forumas“

Kaip mes „pardavėm“ tvarumą žmonėms, kurie tvarumu netiki

Apdovanojimas
„Saugiausia darbo vieta“

Forumo „Sauga ir sveikata 2026“ apdovanojimas „Saugiausia darbo vieta“

Įmonių ir organizacijų paraiškų laukiame iki spalio 7 d.

Pildyti paraišką

SDG suburta nepriklausomų ekspertų komisija įvertins gautas paraiškas ir 2026 m. spalio 15 d. forume „Sauga ir sveikata“ apdovanos konkurso laimėtoją.