SDG Forumas
Sauga ir sveikata
Lothar Lieck šiuo metu dirba Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) Vyresniuoju projektų vadovu. Agentūroje Lothar buvo atsakingas už 2018–2019 m. kampaniją „Saugi darbo vieta. Efektyvus pavojingų medžiagų valdymas“. Šiuo metu Lothar Lieck koordinuoja ilgalaikį EU-OSHA projektą "EU OSH informacinė sistema".
Lothar Lieck šiuo metu dirba Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) Vyresniuoju projektų vadovu. Agentūroje Lothar buvo atsakingas už 2018–2019 m. kampaniją „Saugi darbo vieta. Efektyvus pavojingų medžiagų valdymas“. Šiuo metu Lothar Lieck koordinuoja ilgalaikį EU-OSHA projektą "EU OSH informacinė sistema".
Valstybinėje darbo inspekcijoje dirbu jau 26 metus, esu Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vyriausioji specialistė. Nuo 2003 metų vykdau Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) Lietuvos ryšių punkto koordinatorės funkcijas, į kurias įeina naujausios mokslinės, ekonominės ir praktinės DSS informacijos sklaida bei Europos informacinių saugių darbo vietų kampanijų organizavimas ir koordinavimas Lietuvoje.
Valstybinėje darbo inspekcijoje dirbu jau 26 metus, esu Darbuotojų saugos ir sveikatos skyriaus vyriausioji specialistė. Nuo 2003 metų vykdau Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūros (EU-OSHA) Lietuvos ryšių punkto koordinatorės funkcijas, į kurias įeina naujausios mokslinės, ekonominės ir praktinės DSS informacijos sklaida bei Europos informacinių saugių darbo vietų kampanijų organizavimas ir koordinavimas Lietuvoje.
Esu TRINITI JUREX advokatė, sukaupusi beveik 20 m. profesinę patirtį, atstovaujant klientams verslo ginčuose teismuose bei teikiant konsultacijas darbo, įmonių, viešųjų pirkimų, transporto teisės klausimais.
Ne vienerius metus buvau išrinkta viena įtakingiausių Lietuvos teisininkų, nuo 2015 m. esu reitinguojama prestižiniuose tarptautiniuose teisininkų žinynuose.
Esu TRINITI JUREX advokatė, sukaupusi beveik 20 m. profesinę patirtį, atstovaujant klientams verslo ginčuose teismuose bei teikiant konsultacijas darbo, įmonių, viešųjų pirkimų, transporto teisės klausimais.
Ne vienerius metus buvau išrinkta viena įtakingiausių Lietuvos teisininkų, nuo 2015 m. esu reitinguojama prestižiniuose tarptautiniuose teisininkų žinynuose.
Mano asmenybės savybių ugdytojais buvo ir yra šeima, knyga ir gamta. Šeimoje suvokiau esminių vertybių hierarchiją, išsiugdžiau bendrystės, atsakomybės, pagarbos kiekvieno nuomonei bei interesams jausmus. Skaitydamas praplėčiau žodyną ir vysčiau intelektą. Žvejodamas išmokau koncentruoti dėmesį, išlaukti, suvokiau reakcijos greičio svarbą ir atradau laimėjimo džiaugsmą. Esu pasiruošęs eiti savirealizacijos keliu.
Sauliaus Balčiūno pranešimo tema - "Darbuotojų mokymas panaikinus pavojingų darbų sąrašą"
Mano asmenybės savybių ugdytojais buvo ir yra šeima, knyga ir gamta. Šeimoje suvokiau esminių vertybių hierarchiją, išsiugdžiau bendrystės, atsakomybės, pagarbos kiekvieno nuomonei bei interesams jausmus. Skaitydamas praplėčiau žodyną ir vysčiau intelektą. Žvejodamas išmokau koncentruoti dėmesį, išlaukti, suvokiau reakcijos greičio svarbą ir atradau laimėjimo džiaugsmą. Esu pasiruošęs eiti savirealizacijos keliu.
Sauliaus Balčiūno pranešimo tema - "Darbuotojų mokymas panaikinus pavojingų darbų sąrašą"
Per savo beveik 20 metų karjerą draudime dažnai mačiau nusivylusius draudimu klientus, iš esmės – dėl to, kad pirko ne tai, ko jiems reikia, o tai, ką jiems siūlė. Dažnai lūkesčiai būna tokie: turiu draudimą, bus gerai, o paskui paaiškėja, kad taisyklėse parašyta kitaip. Netgi dažniau tenka atkalbėti klientus nepirkti nereikalingų paslaugų. Padiskutuokim – kas saugo darbuotojus ir nuo ko juos draudžia?
Per savo beveik 20 metų karjerą draudime dažnai mačiau nusivylusius draudimu klientus, iš esmės – dėl to, kad pirko ne tai, ko jiems reikia, o tai, ką jiems siūlė. Dažnai lūkesčiai būna tokie: turiu draudimą, bus gerai, o paskui paaiškėja, kad taisyklėse parašyta kitaip. Netgi dažniau tenka atkalbėti klientus nepirkti nereikalingų paslaugų. Padiskutuokim – kas saugo darbuotojus ir nuo ko juos draudžia?
Esu viešųjų ryšių ekspertė. Komunikacijos, viešųjų, koorporatyvinių ryšių kūrimo ir valdymo srityje turiu sukaupusi beveik 20 metų patirtį. Taip jau susiklostė mano karjera, kad teko dirbti įmonėse, kuriose didesnės ar mažesnės krizės buvo kasdienybė. Teko dirbti įmonių vadovų komandoje kartu valdyti krizes, priimti ir išmokti skaudžias pamokas. Ir dirbti toliau.
Nors remdamasi patirtimi žinau, kad nėra universalios formulės, kaip sėkmingai įveikti krizę, vis tik kiekvienai krizei reikia ruoštis. Kaip ir kiekviena krizė yra ir galimybė įmonei pažvelgti į save, ką darai ir kaip darai, iš šalies ir kaskart kažko naujo, naudingo išmokti.
Esu viešųjų ryšių ekspertė. Komunikacijos, viešųjų, koorporatyvinių ryšių kūrimo ir valdymo srityje turiu sukaupusi beveik 20 metų patirtį. Taip jau susiklostė mano karjera, kad teko dirbti įmonėse, kuriose didesnės ar mažesnės krizės buvo kasdienybė. Teko dirbti įmonių vadovų komandoje kartu valdyti krizes, priimti ir išmokti skaudžias pamokas. Ir dirbti toliau.
Nors remdamasi patirtimi žinau, kad nėra universalios formulės, kaip sėkmingai įveikti krizę, vis tik kiekvienai krizei reikia ruoštis. Kaip ir kiekviena krizė yra ir galimybė įmonei pažvelgti į save, ką darai ir kaip darai, iš šalies ir kaskart kažko naujo, naudingo išmokti.
18 metų kasdien vedu aktualijų laidas radijuje ir kitose žiniasklaidos priemonėse. Mėgstu tiesiai ir aštriai kelti problemas ir ieškoti jų sprendimo. Ypač vertinu aktyvius ir už savo teises kovojančius ir negeroves keliančius piliečius.
18 metų kasdien vedu aktualijų laidas radijuje ir kitose žiniasklaidos priemonėse. Mėgstu tiesiai ir aštriai kelti problemas ir ieškoti jų sprendimo. Ypač vertinu aktyvius ir už savo teises kovojančius ir negeroves keliančius piliečius.
Esu Natalija Norvilė – psichologijos mokslų daktarė, „Addelse“ ekspertė, verslo psichologė. Mano ekspertinė sritis - darbuotojų kompetencijų vertinimas ir ugdymas, tyrimų organizacijose vykdymas, konsultacijos personalo valdymo klausimais. Sertifikuota ProfileXT, CheckPoint360 ir DiSC metodikų konsultantė. Taip pat aktyviai veikiu mokslinėje srityje, dėstau psichologiją Mykolo Romerio Universitete, vadovauju studentų moksliniams darbams.
VDI Darbo teisės skyriaus vedėjas
Atstovauju vieną pirmųjų užsienio kapitalo IT įmonių Lietuvoje. Sukaupusi ilgametę patirtį personalo, finansų, įmonės, pokyčių valdymo srityse. Tikiu, kad sėkmingos organizacijos veiklos pagrindas yra žmonės ir pasitikėjimas vienas kitu. Tuos žmones turi kažkas bendro sieti ir jungti. Pasaulis keičiasi arba jį keičia aplinkybės. Esant neapibrėžtumams svarbiausia greita ir teisinga komunikacija bei reakcijos laikas, žmonių įtraukimas ir įsitraukimas. Kiekviena krizė padeda atrasti naujų dalykų ir gauname kitokias patirtis.
Darbuotojų sauga ir sveikata man yra daugiau nei darbas, tai mano kasdienybė, o draugai netgi sako, kad man tai įaugę į kraują. Savo kelionę DSS pasaulyje pradėjau nuo gamybos įmonių ir vėliau turėjau galimybę save realizuoti statybos bei energetikos sektoriuose, kur mano pagrindinė užduotis kurti ir puoselėti DSS kultūrą nuo aukščiausio lygio vadovų iki žmonių, kurie uždirba pelną įmonei. Manau tikru DSS profesionalu gali būti tik tokie išprotėję ir atsidavę žmonės kaip aš, kurie mato besąlyginę pareigą šviesti žmones apie saugų darbą, ir ne tik darbo vietose. Šia kryptimi keliauju jau dešimt metų ir matau pokyčius mūsų šalyje, o tai man suteikia vilties, kad mes tikrai galime dirbti saugiai ir kad mano svajonė – darbuotojai patys nori dirbti saugioje aplinkoje – tikrai išsipildys.
Esu UAB "Gerovė" savininkas ir vadovas nuo 2005 m. Turiu 11 metų vadovavimo patirtį sausumos tarptautinio transporto srityje. Esu Kauno miesto Tarybos narys.
Esu advokatas Justas Jankauskas - advokatų profesinės bendrijos „Jankauskas ir partneriai“ advokatas ir įkūrėjas, Vilniaus Tarptautinio ir Nacionalinio Komercinio arbitražo teismo arbitras bei Lietuvos arbitražo asociacijos mediatorius.
Daugiau kaip 20 metų praktikuoju privataus ir viešojo sektoriaus, darbų saugos, draudimo, transporto bei kituose teisiniuose ginčuose.
Savo kelią darbuotojų saugos ir sveikatos srityje pradėjau 2011 m. Per savo praktiką supratau, kad ,,popierinė sauga“ (įsakymai, tvarkos, instrukcijos ir parašai) neveikia. Darbuotojai visus tuos ,,sausus, neskanius“ reikalavimus supranta, kaip ,,perteklinius“, nes ,,jie daug metų taip dirbo ir jiems nieko neatsitiko“. Tam, kad pakeisti tokį darbuotojų mąstymą, DS specialistui kasdien būtina dirbti su žmonėmis, aiškinti DS reikalavimų svarbą, nes šiandien visi privalome grįžti namo sveiki ir gyvi, juk ten mūsų laukia mums brangūs žmonės. Kažkada tik vienetai segėsi saugos diržą automobilyje, dabar tik vienetai jo nesisega. Manau, tai puikus įpročio išvystymo (dėka pareigūnų darbo, baudų taikymo, automobilių industrijos pokyčio – signalas, neprisisegus diržo ir pan.) pavyzdys, todėl DS specialistas privalo vystyti įprotį dirbti saugiai savo kompanijoje, jis turi taip ,,skaniai parduoti“ DS reikalavimus darbuotojui, kad jis norėtų ,,juos nusipirkti“ (jų laikytis). Be galo myliu savo darbą, todėl jaučiu malonumą ,,prekiaudama DS reikalavimais".
Didžiąją darbinės veiklos dalį dirbau aplinkos apsaugos srityje, bet jau septintus metus gilinuosi į civilinės saugos aktualijas. Man rūpi ne tik aplinkos apsauga, bet ir žmogus, kuris gali jaustis saugus aplinkoje. Poreikis jaustis ir būti saugiam yra neatsiejama gyvenimo dalis. Anksčiau ar vėliau susimąstome apie galimas nelaimes ir užduodame klausimą sau arba kitiems - ką reikėtų daryti jeigu?.. Saugus elgesys kiekvienam turi tapti elgesio norma!
Esu Viktorija Staškevičienė, AQ Wiring Systems UAB Darbuotojų saugos ir sveikatos vadovė.
Įmonėje dirbu nuo 2008 metų.
Esu Lietuvos ergonomikos asociacijos narė.